Для каждого рабочее время определенно, однако при стандартном 8-часовом режиме эффективность работы у каждого различна, даже для двух предметов с одинаковой работоспособностьюРабота одного дня может быть завершена разными способами.Некоторые из них могут завершить миссию за 8 часов, другие могут завершить одну и ту же миссию с тем же результатом всего за 4 или 5 часов.

Конечно, способность каждого человека решать проблемы отличается, но если бы мы лучше знали наши задачи и правильно их упорядочивали, это значительно повысило бы эффективность нашей работы.

1Узнай, что имеет приоритет!

Даже для очень простой миссии, если процесс завершения выполняется в разном порядке, будут разные результаты.Если бы мы могли взять самую важную часть на фронте, и сосредоточиться на нем в первую очередь, когда он закончится, другие части станут проще.

2Сосредоточьтесь на миссии!

Например, если нам нужно сообщить нашим клиентам об обновленной информации о продуктах, есть 1000 клиентов, срок истекает в течение 1 недели, мы могли бы сообщить только около 200 клиентов в день,Мы можем закончить его за 5 рабочих дней.В течение этих пяти дней у нас могут быть и другие важные миссии, которые мы должны завершить.Нужно сначала завершить другие миссии.Лучшее решение - сосредоточиться на первой и самой важной миссии, сделать это немедленно, пока мы не достигнем цели.Если только другие миссии не важнее этой.В противном случае, просто продолжайте.

3Назовите цель дня и двигайтесь вперед!

Если бы мы могли перечислить задачи каждого дня и в дальнейшем, поставить самую важную цель в верхней части, вычислив время каждой цели, когда мы закончим эти цели по одному,от самого важного к наименее важномуШаг за шагом, мы можем обнаружить, что нашего времени всегда достаточно.

Мы можем сказать, что эффективность нашей работы зависит не от того, что задач слишком много, а от того, что мы не располагаем их в правильном порядке.

4Другие влиятельные элементы для эффективности работы включают полезные навыки, опыт, мышление, преимущества плана и т.д.

Когда один человек обладает всеобъемлющей способностью справляться со сложными вопросами, его/ее рабочая эффективность также выше.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Поставщик мини ПК, пожалуйста, свяжитесь:

Керуб Чен (г-жа)

Электронная почта:cherub@newsmaytech.com

www.linkedin.com/in/cherubchen

Барри Чан (г-н)

Электронная почта:info@newsmaytech.com